Recruiter uitzendkantoor

Functie omschrijving

• Je bent verantwoordelijk voor het werven en selecteren van geschikte kandidaten.
• Je onderhoudt contacten met bestaande en nieuwe klanten.
• Je voert intakes en sollicitatiegesprekken met kandidaten.
• Je biedt ondersteuning en advies aan zowel kandidaten als bedrijven.
• Je beheert en onderhoudt het kandidatenbestand.
• Je stelt vacature teksten aantrekkelijk op. 
• Je rapporteert aan jouw officer manager. 
• Je bewaakt mee de KPI's van het kantoor waaronder rendabiliteit en klanttevredenheid. 

Functie eisen

• Een eerste commerciële ervaring of ervaring in een HR-rol, bij voorkeur in een adviserende functie is mooi meegenomen maar geen must! 
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Vaardig in het opstellen van vacatureteksten. 
• Proactieve houding en in staat om zelfstandig te werken.
• Teamspeler met een hands-on mentaliteit.
• Ervaring met wervings- en selectieprocessen is een voordeel maar geen must. 
• In staat om vertrouwelijke informatie discreet te behandelen.
• Je gaat op zoek naar de next level voor zowel hun klant, de kandidaat als het bedrijf waar je voor werkt. 
• Je bent een rasecht "mensen-mens". 
• Je spreekt vlot Nederlands. Alle andere talen zijn mooi meegenomen. 

Bedrijfsprofiel

Onze klant is een grote speler in de uitzendwereld, waar commercieel talent en teamspirit werkelijk centraal staan. Hier draait alles om een resultaatgerichte mindset die zowel medewerkers als klanten motiveert om het beste uit zichzelf te halen. Het motto "Work hard - play hard" is dan ook een ware levensstijl binnen deze organisatie.

Ze streven naar een omgeving waarin hard werken wordt beloond met plezier en samenwerking. Dit creatievere proces en de krachtige synergie tussen collega’s zorgen ervoor dat ze niet alleen ál hun doelen bereiken, maar deze ook overtreffen. De focus ligt op het vormen van sterke relaties en het behalen van uitstekende resultaten, waarbij de passie voor het vak altijd voorop staat. Kom je bij hun team? Samen maken ze het verschil!

Arbeidsvoorwaarden

• Direct vast contract 
• aantrekkelijk verloningspakket gebaseerd op jouw ervaring en inzet 
• een mooi pakket aan extralegale voordelen 
• Een schitterend groeitraject, zowel professioneel (doorgroeimogelijkheden) als persoonlijk (financieel) 
• een gewaardeerde organisatie 
• 12 ADV dagen 
• een toffe organisatie waar jij jezelf kan zijn en de ruimte krijgt om je targets te behalen